Mô tả công việc

* Lập và triển khai kế hoạch KSNB.
- Lập kế hoạch kiểm soát nội bộ hàng năm theo quy chế KSNB.
- Tổ chức triển khai công tác KSNB theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
* Kiểm soát tài chính
- Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và quy trình kế toán cũng như việc đánh giá tính chính xác của số liệu kế toán của các phân hệ kế toán, báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
- Soát xét báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ của Công ty và các đơn vị thành viên, các Công ty con.
- Tư vấn tài chính, kế toán cho BLĐ Công ty và các cán bộ liên quan.
* Kiểm soát tuân thủ
- Kiểm tra sự tuân thủ của các phòng ban/chi nhánh/nhà máy so với các quy chế, chính sách, thủ tục, quy trình, quy định Công ty đang áp dụng hiện hành.
* Kiểm soát hoạt động các phòng ban
- Kiểm soát hoạt động của toàn bộ các phòng ban bao gồm: Kinh doanh, Sản xuất, Sale admin, HCNS, Marketing, kỹ thuật…
- Kiểm tra, kiểm soát và đưa ra các cảnh báo, yêu cầu khắc phục, phòng ngừa đối với các sai phạm của các phòng ban trình ký BLĐ và chỉ định nhân sự KSNB giám sát, theo dõi việc thực hiện khắc phục của các phòng ban/Chi nhánh/Nhà máy theo các chỉ đạo, chỉ thị của BLĐ Công ty.
* Kiểm soát và đầu mối xây dựng hệ thống tài liệu ISO và tài liệu quản trị.
- Đầu mối xây dựng hệ thống tài liệu ISO của Công ty;
- Kiểm tra, chỉnh sửa tài liệu ISO, tài liệu quản trị khác của các Phòng ban/đơn vị theo yêu cầu của Tổng giám đốc, Phó Tổng Giám đốc.
- Tham gia đánh giá ISO nội bộ định kỳ hoặc đột xuất do Công ty tổ chức và đánh giá ISO định kỳ do Tổ chức chứng nhận ISO yêu cầu để đảm bảo duy trì hệ thống chất lượng ISO của Công ty.
- Tham mưu/đề xuất Tổng Giám đốc, Phó TGĐ về việc sửa đổi bổ sung để cải tiến hệ thống tài liệu ISO/tài liệu quản trị toàn Công ty.
* Nhiệm vụ khác
- Tổ chức và phối hợp với kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập khi có quyết định của TGĐ.
- Các công việc khác theo chỉ đạo, điều động của TGĐ và Phó TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán; Tài chính doanh nghiệp; các chuyên ngành khác có liên quan.
- Chứng chỉ: Tin học văn phòng “word, excel, ppt”; sử dụng thành thạo các phần mềm
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kiến thức, Kỹ năng :
+ Hiểu biết hệ thống tài chính kế toán.
+ Nắm vững các quy định của pháp luật.
+ Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
+ Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả.
- Kinh nghiệm công tác:
+ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc đến công tác kế toán, kiểm toán; kiểm soát nội bộ.
+ Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống ISO; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sxkd sơn, vật liệu xây dựng.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, nhiệt tình, đam mê công việc.
+ Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt để phục vụ công việc.

Phúc lợi công việc

- Mức lương hấp dẫn được trả xứng đáng theo năng lực bản thân
- Đánh giá và Thưởng theo năng lực, kết quả làm việc
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
- Tham gia các CLB thể thao, trò chơi giải trí tại văn phòng (bóng bàn, đá bóng)
- Tham gia các kỳ nghỉ mát thường niên 1-2 lần/ năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 314 / 1
Logo Công ty Cổ phần Infor Việt Nam Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Tầng 18, toàn nhà MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/06/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Nộp đơn